In einem Konflikte prallen unterschiedliche Einstellungen, Erwartungen, Interessen, Meinungen, Wertvorstellungen oder Ziele verschiedener Parteien aufeinander.
Als neutrale Zuhörer*in & Brückenbauer*in unterstütze ich Sie dabei, ihre Bedürfnisse und Interessen zu verstehen und gemeinsame Lösungen zu finden. Der Fokus liegt auf dem Streben nach Verbesserung und Entwicklung.
Die Parteien erarbeiten gemeinsam eine Win-Win-Lösung, die für alle Beteiligten akzeptabel und gesichtswahrend ist.
Der zentrale Aspekt ist die Förderung einer offenen und respektvollen Kommunikation. Durch gezieltes Zuhören und das Stellen von Fragen wird den Parteien ermöglicht, ihre Standpunkte klar zu artikulieren/ darzulegen und die Perspektive des anderen zu verstehen und positive Veränderungen herbeizuführen.
Die Mediation ist ein strukturiertes Verfahren und bietet den Beteiligten die Möglichkeit, selbstbestimmte Entscheidungen zu treffen und aktiv an der Lösungsfindung teilzuhaben. Sie ermöglicht es, Konflikte auf eine konstruktive Weise anzugehen, langfristige Lösungen zu finden und die Beziehung wieder ins Gleichgewicht bringen.
Mediation kann in fast allen Bereichen eingesetzt werden. Sie bietet eine effektive Alternative zu langwierigen, kostspieligen Verfahren oder dem Scheitern und fördert langfristig Beziehungen und die Zusammenarbeit im Team.
